Który otrzymuje trzecie miejsce DeciMo

<

h1> Kto otrzymuje trzynastą pensję?

Trzynasta pensja jest korzyścią gwarantowaną przez prawo w Brazylii, która ma na celu zapewnienie dodatkowego dochodu pracownikom na koniec roku. Ale w końcu kto jest uprawniony do otrzymania trzynastego?

Pracownicy z formalną umową

Pracownicy z formalną umową, zarówno zatrudnionych, krajowych, czy wiejskich, mają prawo do trzynastego wynagrodzenia. Ta korzyść jest wypłacana w dwóch ratach: pierwsza musi zostać wypłacona do 30 listopada, a druga do 20 grudnia.

Jak obliczany jest trzynasty?

Trzynaste pensja jest obliczana na podstawie kwoty wynagrodzenia pracownika. W tym celu konieczne jest podzielenie pensji przez 12 i pomnożenie przez liczbę miesięcy pracujących w roku. Jeśli pracownik pracował mniej niż 12 miesięcy, wartość trzynastego będzie proporcjonalna do pracy.

Przykład:

Jeśli pracownik otrzyma wynagrodzenie w wysokości 2000,00 $ i pracował przez cały rok, obliczenia trzynastego wyniosą:

R 2 000,00 ÷ 12 = R 166,67 $ (wartość miesięczna)

R 166,67 × 12 = 2 000,00 $ (całkowita wartość trzynastego)

</ ol>

miesiąc
wartość

styczeń r 166,67 $

luty r 166,67 $

marzec r 166,67 $

kwiecień r 166,67 $

może r 166,67 $

czerwca r 166,67 $

lipiec r 166,67 $

sierpień r 166,67 $

wrzesień r 166,67 $

październik r 166,67 $

listopad r 166,67 $

grudzień r 166,67 $

Należy zauważyć, że trzynaste pensja jest prawem wszystkich pracowników z formalną umową, niezależnie od urzędu lub wynagrodzenia. Ponadto świadczenie jest również wypłacane emerytom INS i emerytom.

Dowiedz się więcej o trzynastym wynagrodzeniu