Co oznacza ILO?

Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP) to wyspecjalizowana agencja ONZ, której celem jest promowanie przyzwoitej i produktywnej pracy na całym świecie. Został założony w 1919 roku i składa się z przedstawicieli rządów, pracodawców i pracowników z 187 krajów.

Cele ILO

ILO ma swoje główne cele:

Promuj możliwości pracy dla wszystkich;

Zapewnij uczciwe i bezpieczne warunki pracy;

Chroń prawa pracowników;

Promuj dialog społeczny między rządami, pracodawcami i pracownikami;

Opracuj zasady i programy w celu poprawy pracy i życia ludzi.

</ ol>

ILO wydajność

ILO działa w różnych obszarach, takich jak:

• Promowanie przyzwoitej pracy;
• Walka z pracą dzieci;
• Eliminacja pracy przymusowej i handlu ludźmi;
• Promowanie równości płci w pracy;
• Ochrona praw pracowników migrujących;
• Promowanie bezpieczeństwa i zdrowia w pracy;
• Rozwój polityk zatrudnienia;
• Promowanie dialogu społecznego i rokowań zbiorowych.

Kluczowe konwencje ILO

ILO przyjmuje konwencje międzynarodowe, które ustalają minimalne standardy pracy. Niektóre z głównych konwencji to:

konwencja
tytuł

nr konwencja nr 87 wolność i ochrona prawa związkowego

nr 98 Prawo związkowania i rokowania zbiorowe

nr konwencja nr 138

minimalny wiek przyjęcia do zatrudnienia

nr 182 Zakaz najgorszych form pracy dzieci i natychmiastowe działanie w celu ich eliminacji

nr 189 przyzwoita praca dla pracowników i pracowników domowych

Wpływ ILO

ILO odgrywa kluczową rolę w promowaniu przyzwoitej pracy i poprawie warunków pracy na całym świecie. Ich wysiłki przyczyniły się do przyjęcia sprawiedliwych praw i polityki pracy, a także do świadomości praw pracowników.

Ponadto MOP prowadzi badania, zapewnia pomoc techniczną i promuje społeczny dialog między różnymi aktorami zaangażowanymi w świat pracy.

WNIOSKI

Międzynarodowa Organizacja Pracy odgrywa kluczową rolę w promowaniu przyzwoitej pracy i ochronie praw pracowników na całym świecie. Ich konwencje i programy przyczyniły się do poprawy warunków pracy i promocji sprawiedliwości społecznej.

Ważne jest, aby rządy, pracodawcy i pracownicy nadal współpracowali z MOP, aby zapewnić przestrzeganie praw pracowników i że przyzwoita praca jest rzeczywistością dla wszystkich.